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Gestión de Riesgos

Certificaciones y Cumplimiento Normativo

Es el proceso mediante el cual se identifica, evalúa y minimiza el impacto del riesgo. El propósito fundamental en esta gestión es la protección ante pérdidas y amenzas que pongan en peligro la continuidad de los procesos en cualquier ámbito. Implementado de manera efectiva, nuestro entorno será más seguro, nuestra operatividad será más eficiente y protegeremos nuestro recurso humano.
Nuestros especialistas cuentan con la certificación como consultores bajo los requisitos establecidos en la Norma ISO 18788, la cual proporciona los principios para establecer, implementar, operar, monitorizar, revisar, mantener y mejorar la gestión de las operaciones de seguridad (SOMS) realizadas por las Organizaciones, al tiempo que demuestra:
  • – La realización de operaciones profesionales de seguridad para satisfacer las necesidades de los clientes y otras partes interesadas.
  • – La rendición de cuentas ante la ley y el respeto de los derechos humanos;
  • – La coherencia con los compromisos voluntarios a los que suscribe.

La Norma ISO 18788 es aplicable a cualquier organización que necesite:
  • – Establecer, aplicar, mantener y mejorar un SOMS;
  • – Evaluar su conformidad con su política de gestión de operaciones de seguridad declarada.
  • – Demostrar su capacidad para prestar servicios que satisfagan las necesidades de los clientes y se ajusten a las leyes y requisitos de derechos humanos aplicables.
Bajo los requisitos para los sistemas de gestión de la Continuidad de Negocio que se establecen en la Norma ISO 22301, nuestros consultores están capacitados para contribuir en asegurar que una Organización pueda continuar operando durante y después de situaciones de crisis, como desastres naturales, ciberataques, pandemias, conflictos armados o cualquier otra situación que pueda interrumpir sus actividades.

La Norma ISO 22301 se aplica a cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño o sector. Los sistemas de gestión de la continuidad del negocio pueden ser implementados por empresas públicas o privadas, organizaciones sin fines de lucro, instituciones gubernamentales, entre otros.
  • – NOM-001-STPS-2008: Edificios, locales, instalaciones y áreas.
  • – NOM-002-STPS-2010: Condiciones de seguridad-prevención y protección vs incendios.
  • – NOM-005-STPS-1998: Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas.
  • – NOM-019-STPS-2011: Constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
  • – NOM-030-STPS-2018: Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
  • – NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
La gestión del Capital Humano enfrenta hoy en día grandes desafíos y retos para la Alta Dirección en una organización. Encarar estas amenazas de manera proactiva y fundamentada, facilitirá mitigar los diferentes riesgos, asegurando el éxito y continuidad de los procesos.
Desde la pérdida de talento, problemas legales, baja productividad, hasta disminución del valor de las marcas, son sólo algunos riesgos con impacto significativo que pueden resultar desastrozas si no se detectan y atienden oportunamente.
  • Estructura Organizacional. Organigramas.
  • Perfil o descripitivo de puesto.
  • Sueldos, salarios y prestaciones.
  • Objetivos y Evaluación de desempeño.
  • Documentos de contratación y terminación.
  • Reclutamiento; fuentes y proceso.
  • Plan de Capacitación.
  • Reglamento Interior de Trabajo. Clima Laboral.
  • Planes de sucesión.
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